Concept d’entreprise

2. Compétences clés

RoWiA GmbH dispose d’une équipe interdisciplinaire de spécialistes hautement qualifiés dans les domaines suivants :

• Robotique : planification, programmation, mise en service et optimisation de robots industriels et de systèmes automatisés.
• Techniques de commande : développement, programmation et maintenance de systèmes modernes PLC, HMI et de commande.
• Techniques de mesure, de commande et de régulation : actualisation et approfondissement des connaissances pour les applications industrielles.
• Génie électrique et électronique : planification et mise en œuvre de systèmes électriques, d’armoires de commande, de capteurs, d’actionneurs et d’ensembles électroniques.

» Nous proposons à nos clients des solutions globales d’une seule main. «

3. Collaborateurs et qualifications

Tous les collaborateurs de RoWiA GmbH sont des spécialistes expérimentés disposant d’une solide formation et de nombreuses années de pratique dans leur domaine respectif. En plus de leurs compétences techniques, ils possèdent également de fortes capacités pédagogiques.

Expérience en formation et en accompagnement :

• —Organisation de formations internes et externes
• —Transfert de savoir orienté vers la pratique
• —Développement individuel des collaborateurs

4. Transfert de savoir et développement des collaborateurs

L’échange de connaissances et la formation continue sont des éléments essentiels de notre culture d’entreprise. Les collaborateurs expérimentés transmettent systématiquement leur expertise aux nouveaux membres de l’équipe ainsi qu’aux collaborateurs déjà en place.

Mesures

• —Programmes de formation interne et ateliers
• —Systèmes de mentorat et de binôme
• —Documentation des meilleures pratiques et des standards techniques
• —Encouragement de l’initiative personnelle et de l’innovation

Cela garantit la préservation durable du savoir-faire dans l’entreprise et son développement continu.

5. Accent mis sur la durabilité

La durabilité constitue une composante centrale de la stratégie d’entreprise de RoWiA GmbH et est intégrée dans tous les domaines d’activité.

• —Solutions techniques et concepts d’automatisation à haute efficacité énergétique
• —Utilisation économe en ressources des matériaux
• —Systèmes durables et nécessitant peu de maintenance
• —Promotion de technologies et de processus durables pour les clients
• —Relations responsables avec les collaborateurs, les partenaires et l’environnement

» L’objectif est de concilier réussite économique et responsabilité écologique et sociale. «

6. Formation qualifiée et perfectionnement en génie électrique

Nous accompagnons les entreprises dans la formation des techniciens en électronique pour l’automatisation ainsi que des techniciens en électronique des systèmes d’information. Grâce à des concepts de formation pratiques et à une solide expertise technique, nous guidons les apprentis vers une qualification professionnelle réussie.

Nous proposons également des formations pour les personnes sans connaissances préalables en génie électrique en vue d’obtenir la qualification de personne habilitée en électricité. Cette qualification permet aux collaborateurs d’adopter un comportement sûr et conforme aux règles à proximité des installations électriques.

En outre, nous dispensons des formations pour devenir électricien qualifié pour des tâches définies. Ce programme de perfectionnement s’adresse aux personnes issues de métiers voisins amenées à exécuter de manière autonome et professionnelle des travaux électriques clairement définis.

Nos formations s’appuient sur les normes et réglementations en vigueur, sont conçues avec un fort ancrage pratique et adaptées individuellement aux exigences de votre entreprise. Cela garantit non seulement la qualification des spécialistes, mais aussi leur capacité à travailler en toute sécurité et avec efficacité.